一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、25-40岁，营销类、管理类大专以上学历；
2、有2年以上门店管理经验，对人员管理、品牌维护、成本控制有把控力；
3、有团队精神，擅于培养发掘人才；
4、有责任心、有抗压能力。
三、薪资待遇：
1、底薪+提成，业绩超额奖励金、优秀员工奖励金等；
2、转正缴交医社保；
3、生日会、生日礼金、不定期员工活动；
4、我们为你提供一个广阔的平台，只为打造更优秀的你。